蜜桃交友

鈥濼ak naprawd臋 w porównaniu z rokiem poprzedzaj膮cym pe艂noskalow膮 inwazj臋 nasza organizacja znacznie wzros艂a zarówno pod wzgl臋dem liczby pracowników, jak i ilo艣ci projektów. A kiedy jest coraz wi臋cej projektów, wówczas równie偶 przybywa osób prowadz膮cych projekty, raportuj膮cych, pos艂uguj膮cych. Wi臋c bardzo si臋 rozwin臋li艣my 鈥� mówi Radiu Watyka艅skiemu ks. Gryniewicz. 鈥� W rzeczywisto艣ci organizacja znacznie si臋 rozros艂a, gdy偶 zwi臋kszy艂a si臋 te偶 odpowiedzialno艣膰: zarówno odpowiedzialno艣膰 wobec partnerów mi臋dzynarodowych, jak i powaga czy liczba projektów. Poniewa偶 od pocz膮tku pe艂noskalowej inwazji sama tylko nasza organizacja Caritas Spes Ukraina zapewni艂a ponad 3,5 mln pos艂ug. Chodzi tu wi臋c o powa偶n膮 spraw臋. I to tak偶e jest odpowiedzialno艣膰. Podobnie, na przyk艂ad, je艣li jeden z naszych wolontariuszy lub pracowników 藕le kogo艣 zinterpretuje lub powie co艣 niew艂a艣ciwego czy kogo艣 obrazi, mamy system informacji zwrotnej, gdzie mo偶na z艂o偶y膰 skarg臋 i gdzie odpowiednio, zgodnie ze specjalnym mechanizmem, reagujemy. Poniewa偶 istnieje owa odpowiedzialno艣膰. Czasami dziej膮 si臋 ró偶ne rzeczy, ale musimy pozosta膰 odpowiedzialni, poniewa偶 jeste艣my 艣wiadkami, niesiemy Ko艣ció艂. Wi臋c musimy upewni膰 si臋, 偶e wszyscy ludzie s膮 dobrze traktowani. Dlatego chodzi tu o bardzo z艂o偶one rzeczy.鈥�

鈥濺ozumiemy, 偶e nasi pracownicy s膮 cz臋sto wyczerpani. Jest to równie偶 bardzo trudne. I 艣wiadomie podj臋li艣my tak膮 decyzj臋, dos艂ownie od kilku miesi臋cy mamy teraz stanowisko Staff Care, czyli osoby, która ma my艣le膰 o opiece nad pracownikami. By艂a to w艂a艣nie rada od naszych zagranicznych partnerów. Powiedzieli, nam: «nie mo偶ecie tak kontynuowa膰, bo inaczej wszyscy si臋 wypalicie i nic ju偶 nie dacie rady zrobi膰; po prostu za jednym zamachem zako艅czycie swoj膮 dzia艂alno艣膰». Tak wi臋c rzeczywi艣cie zalecili, aby by艂a taka osoba w organizacji, by dba膰 zarówno o dostarczenie porad psychologicznych (鈥�), szkole艅 oraz o jaki艣 program duchowy, rehabilitacyjny, jak jakie艣 rekolekcje, spotkania duchowe i odnow臋 duchow膮 鈥� wskazuje papieskiej rozg艂o艣ni ks. Nagirnyak. 鈥� Dlatego nad tym pracujemy, poniewa偶 rozumiemy, 偶e stanowi to bardzo wa偶ny element, bo je艣li nie ma z kim pracowa膰, nie b臋dzie komu pracowa膰 i nie b臋dzie jak pomóc tym ludziom w potrzebie (鈥�). Rozumiemy te偶, 偶e musimy dba膰 o naszych wolontariuszy w taki sam sposób jak o naszych pracowników. Potrzeba im szkole艅, wsparcia, mo偶liwo艣ci regeneracji i duchowej odnowy, rekolekcji, wspólnego sp臋dzania czasu. Poniewa偶 wolontariuszy równie偶 dotyka wypalenie. A je艣li nie otrzymaj膮 偶adnego wsparcia, wskazówek, szkolenia, to opuszcz膮 nas ca艂kiem wyczerpani i mo偶e nawet troch臋, powiedzmy, z pewnym negatywnym rozczarowaniem.鈥�