蜜桃交友

Szukaj

Telepraca, zyski i zagro?enia Telepraca, zyski i zagro?enia 

Telepraca, zyski i zagro?enia

Dzi?ki zagro?eniu epidemi? koronawirusa ?wiat odkry? mo?liwo?? telepracy. Wiele przedsi?biorstw rozwa?a mo?liwo?? kontynuowania takiego rozwi?zania równie? po ustaniu obostrzeń wynikaj?cych z epidemii. Pracodawcy szacuj? mo?liwe oszcz?dno?ci wynikaj?ce z redukcji przestrzeni biurowej, pracownicy za? zyskuj? wi?ksz? autonomi?, a przede wszystkim oszcz?dzaj? na podró?y do pracy.

Krzysztof Bronk - Watykan

Zwi?zki zawodowe zwracaj? jednak uwag? na potrzeb? nowych regulacji. Wskazuj? te? na potencjalne zagro?enia. Mówi Joseph Thouvenel, wiceprzewodnicz?cy chrze?cijańskich zwi?zków zawodowych we Francji (Confédération française des travailleurs chrétiens).

Telepraca mo?e izolowa?, trzeba dba? o zachowanie relacji

?Trzeba uwa?a?, by nie zniszczy? mi?dzyludzkich relacji. Maszyna nie zast?pi cz?owieka. Telepraca to narz?dzie. Je?li b?dziemy z niego ?le korzysta?, oka?e si? niszcz?ce. Je?li nauczymy si? z tego korzysta?, mo?e by? po?yteczne dla ludzkiej spo?eczno?ci. Telepraca nie mo?e jednak zniweczy? potencja?u spotkania, dzielenia si? w?asnymi do?wiadczeniami dzi?ki bezpo?redniemu kontaktowi. Innym zagro?eniem jest zanik rozdzia?u mi?dzy sfer? prywatn? i zawodow?. Nad tym trzeba si? zastanowi? i to trzeba uregulowa?, w zale?no?ci od firmy, rodzaju dzia?alno?ci – powiedzia? Radiu Watykańskiemu Joseph Thouvenel. - Trzeba wi?c umo?liwia? teleprac?, zachowuj?c jednak mo?liwo?? periodycznej obecno?ci w pracy, by unikn?? izolacji. W takiej izolacji mo?na pracowa? przez kilka tygodni, ale na d?u?sz? met? jej konsekwencje mog? by? wyniszczaj?ce. Teleprac? niekoniecznie trzeba te? wykonywa? we w?asnym domu, ale w obiektach coworkingowych w pobli?u w?asnego domu. Umo?liwia?oby to tworzenie wspólnoty pracowników, nawet je?li nie s? zwi?zani z t? sam? firm?. Pytań jest zatem wiele, ale najwa?niejsze jest zachowanie mi?dzyludzkich wi?zi w organizacji pracy.“

Dzi?kujemy, ?e przeczyta?a?/e? ten artyku?. Je?li chcesz by? na bie??co zapraszamy do zapisania si? na newsletter klikaj?c tutaj.

26 maja 2020, 14:26