蜜桃交友

?Rzeczywi?cie, ?eby móc dzia?a?, ?eby móc tworzy? kultur? przyj?cia, potrzeba równie? przemy?le? j? na nowo. To jest w?a?nie wielka warto?? momentów, takich jak ten, w których razem zg??biacie ró?ne aspekty: antropologiczny, etyczny, religijny, historyczny itd. Jednak wasza «katedra» nie jest sterylnym laboratorium, w którym rozwija si? abstrakcyjne formu?y, lecz jest momentem refleksji niezb?dnej dla pracy w terenie. Gdy s?uchacie i studiujecie, macie przed oczyma twarze, historie i konkretne problemy, którymi si? dzielicie ze specjalistami i w grupach dzielenia. […] Cz?sto si? mówi o zysku, jaki migranci wnosz? lub mog? wnie?? do spo?eczeństwa ich przyjmuj?cego. To jest wa?na i prawdziwa rzecz. Jednak podstawowe kryterium nie le?y w u?yteczno?ci osoby, lecz w warto?ci, jak? ona jest sama w sobie. Drugi zas?uguje na bycie przyj?tym nie tyle przez to, co ma, mo?e mie? lub mo?e da?, ale przez to kim jest.“